派遣社員として、会社に入社し、その経験を活かして正社員として雇ってもらうという方法についての考えを書きます。

転職活動の合間に派遣でお仕事
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現在、雇用形態は様々なものがあります。正社員や、派遣、契約社員、またアルバイトなどですね。派遣社員には、正社員にない良さがあります。まず、残業が正社員に比べると比較的少ないことが第一に挙げられるのではないでしょうか。会社や、職種によるかもしれませんが、このメリットは派遣という雇用形態を選ぶ若者や、主夫、主婦の方にとっては非常に大きいものであると考えられます。他にも、正社員と比べると雇用のリスクはお互いに少ないので、雇ってもらえやすいようなイメージは強いですね。

では、その逆に派遣社員にない正社員の良さ、メリットとはなんでしょうか。まずは、給料の差ではないでしょうか。それから、手当などの待遇にも差がある会社が多いそうです。また、雇用期間も大きな違いになってくると思います。派遣社員ならその契約期間の更新をしなければ続けて働くことができませんが、正社員ならそんなものはありません。また、それに関わってくるものが企業内での昇進ですね。それが働く上で、目指すものになってくるとやる気も大きく変わってきそうです。では、派遣社員の方は、どうするべきでしょうか。派遣社員であっても正社員として雇用される道はあるので、自分が良いと思える会社に出会えたら、正社員を目指すのも方法かもしれませんね。


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